Afin de réduire ses dépenses, la compagnie aérienne allemande Lufthansa est contrainte de prendre des mesures strictes, qui risquent d’avoir un impact sur le personnel navigant.
Alors que Lufthansa s’apprête à reprendre ses opérations et desservir plus de 100 destinations dès le mois prochain, la compagnie aérienne devrait réduire ses coûts d’exploitation. Par conséquent, elle réduira sa masse salariale en diminuant le salaire du personnel navigant.
Aucun licenciement n’est prévu pour l’instant
Le journal Der Spiegel aurait annoncé que Lufthansa était contrainte de réduire les salaires de son personnel navigant d’au moins 20 %. Par conséquent, à partir de cet été, environ 22 000 salariés devront renoncer à leur indemnité de vacances et s’attendre à un salaire moins élevé.
En contrepartie, Lufthansa s’abstient de licencier des employés. Ces nouvelles solutions temporaires permettront de garder le plus grand nombre possible de membres du personnel navigant.
Pour le moment, il n’y aurait pas d’autres détails sur les négociations et la mise en œuvre officielle des mesures.
Les négociations sont toutefois plus difficiles du côté de Germanwings, l’une des filiales de Lufthansa, car le groupe a décidé de mettre fin aux opérations de sa filiale en avril dernier. Par conséquent, les employés sont toujours dans le néant. Cependant, tous les employés de Germanwings devraient trouver refuge dans l’une des filiales du groupe, car l’objectif est de maintenir tout le personnel au sein de Lufthansa.
La réduction des salaires de Lufthansa en bref
Dans le sillage de la pandémie, cette nouvelle n’est pas surprenante, car de nombreuses compagnies aériennes sont actuellement aux prises avec des réductions financières et tentent de réduire leurs coûts en implantant de nouvelles mesures d’austérité. Il est à espérer que la majorité du personnel navigant ne perde pas son emploi.
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